キャリア採用

正職員（期間の定めなし）

試用期間3カ月。労働条件同一。

• 東京都盲ろう者支援センター、事業所「かけはし」の運営業務
• 通訳・介助者派遣事業、同行援護事業におけるコーディネート
• 通訳・介助者養成事業の企画・立案・運営
• 総合相談支援事業、特定相談支援事業における相談支援
• 訓練事業における盲ろう者への訓練の立案・実施
• 社会参加促進事業（交流会・学習会等）の企画・立案・運営
• 新規事業（就労継続支援、児童発達支援等）の立ち上げ
• その他の事業の運営業務

当会の業務状況や入職者の適性・経験・能力等により、担当業務を決定します

2025年3月～6月

上記期間で、入職者の希望を踏まえ決定。

（1）勤務時間
平日9：30～17：30

実働7時間、休憩1時間

担当業務により、月1日程度の休日出勤の場合あり

（2）休日

1）完全週休2日制
2）年次有給休暇（入職初月から付与。入職月により変動。4月入職の場合、年間10日）
3）夏季休暇（年次有給休暇とは別に5日間付与）

（1）給与
4年制大学新卒　月220,000円（うち、処遇改善手当月14,000円）

所持資格や職歴により、基本給および特定処遇改善手当等の加算あり。

＜年収モデル＞（基本給、諸手当および賞与の年間額面合計見込額）
4年制大学新卒（初級職）：　320万円～390万円程度
勤続4年・福祉系資格所持（中級職）：　345万円～415万円程度
勤続8年・福祉系資格所持（上級職）：　370万円～440万円程度
勤続12年・サービス管理責任者等任用資格所持（専任職）：　420万円～500万円程度

（2）諸手当
1）住宅手当（賃貸居住で世帯主かつ40歳未満対象、月8,500円）
2）通勤手当（月30,000円まで全額実費支給）

（3）賞与
年2回（23年度実績：基本給の年3.2カ月分）

初年度の夏季賞与は、在籍日数を踏まえ支給

（4）昇給
年1回

（5）退職金制度
あり

（6）各種社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労働者災害補償保険に加入

（7）その他
短時間正職員制度（条件を満たす場合、所定労働時間を短縮）、在宅勤務制度（勤続3年以上で規定日数のテレワーク可能）、福祉系国家資格取得支援制度等あり

下記の3つの条件をすべて満たすこと。

• Word、Excel等の事務系ソフトウェアの基本操作が可能であること
• 盲ろう者の福祉に興味・関心があること
• 周囲と協調して仕事ができること

以下にあげる人材を特に求めています（必須ではありません）

• 手話により円滑にコミュニケーションが可能である方
• 福祉系の国家資格（介護福祉士、社会福祉士等）を有している方
• 障害福祉サービス、介護サービス等での実務経験のある方
• サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、相談支援専門員の任用資格のある方

第一次選考：Webフォームへの入力による書類選考
第二次選考：面接試験（オンラインまたは対面）
第三次選考：適性検査および面接試験（対面）

第二次選考の際、履歴書をご提出いただきます。

応募者は、以下のリンクから、「キャリア採用応募（第一次選考）Webフォーム」に遷移し、必要事項をご記入ください。

上記のリンクは応募期間のみ開きます

特定非営利活動法人東京盲ろう者友の会　採用担当
電話 03－6228－1282
E-mail　saiyou@tokyo-db.or.jp

できる限り、メールでのお問い合わせをお願いします。メールのお問い合わせは、3営業日以内に返信いたします。

お電話でお問い合わせいただく場合は、平日の10時～12時、13時～16時30分にお掛けください。